Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Wolinie sp. z o.o.

Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Wolinie

2 tygodni temu

❗️Szukamy pracownika. Stanowisko inspektor↙️
✅️Wymagania niezbędne:
👉obywatelstwo polskie,
👉pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
👉nieposzlakowana opinia,
👉brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia
publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo
skarbowe,

✅️Wymagania dodatkowe:
👉doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
👉wysoka kultura osobista,
👉komunikatywność, asertywność, rzetelność i systematyczność,
👉umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
👉dyspozycyjność oraz umiejętność pracy w zespole,
👉umiejętność nawiązywania kontaktów z interesantami, samodzielność, samokontrola,
👉odpowiedzialność za działania zawodowe,
👉dokładność,
👉radzenie sobie ze stresem.

❗️Informacja o warunkach pracy na stanowisku: wymiar etatu: 1 etat,
praca w warunkach biurowych w budynku przy ul. Adama Mickiewicza 2d w
Wolinie, pomieszczenia pracy na parterze (przy komputerze, obsługa
urządzeń biurowych, kontakt z interesantami, prowadzenie rozmów
telefonicznych); zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe, konieczność
szybkiego reagowania i podejmowania decyzji; uczestniczenie w szkoleniach,
stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę), atrakcyjne wynagrodzenie,
praca w godzinach od 7:00 do 15:00,
praca w miłym zespole.

✅️Opis stanowiska:
👉szkolenia i wsparcie kierowców w zakresie obsługi aplikacji mTransport;
prowadzenie spraw związanych z pojazdami; zaopatrzenie w części zamienne i materiały eksploatacyjne do pojazdów; szkolenia i wsparcie pracowników w zakresie obsługi aplikacji mMagazyn; realizacja umów wykonawczych z Gminą Wolin;
obsługa zleceń komercyjnych:
przyjmowanie zleceń,
wycena i oferta, organizacja wykonania usługi, rozliczenie usługi, wystawienie faktury.

❗️WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: list motywacyjny,
życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem
(adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub
przestępstwo skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia zostanie zobowiązana do dostarczenia przed zatrudnieniem aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - dotyczy innych danych niż niezbędne, które wynikają z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko pracy w Miejskim Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Wolinie.
wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
Rekrutacja na stanowisko Inspektor.

❗️Uwaga: List motywacyjny, cv i kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.

✅️Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Miejskiego
Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. w Wolinie przy ul.
Adama Mickiewicza 2d, 72-510 Wolin osobiście lub za pośrednictwem poczty
na adres Przedsiębiorstwa j.w. w zamkniętej kopercie, z dopiskiem
„Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora” w terminie do dnia 16.12.2024
r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Przedsiębiorstwa).
Aplikacje, które wpłyną do Przedsiębiorstwa po wyżej określonym terminie
lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości
uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych
dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części
„wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym, kompletne
aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i
własnoręcznie podpisane oświadczenia, list motywacyjny, cv i
kwestionariusz osobowy.
Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione
telefonicznie, mailem lub na adres do korespondencji o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej.

✅️Osoby zainteresowane pracą na powyższym stanowisku, prosimy o
dostarczenie wymaganych dokumentów do sekretariatu do dnia 16.12.2024 r.
oraz dopisanie następującej klauzuli:
„ Zgodnie z art.6 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dz.Urz.UE.L 2016 Nr 119, str. 1) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Wolinie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy do celów rekrutacji”.

Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Wolinie Sp. z o.o.
informuje, że: administratorem danych osobowych w procesie niniejszej rekrutacji jest Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o., ulica Adama
Mickiewicza 2d, 72-510 Wolin; dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych są przekazywane dobrowolnie i będą przetwarzane wyłącznie w celu, dla którego zostały przekazane; w przypadku powierzenia przez MPGK Sp. z o.o. podmiotom zewnętrznym
wykonywania czynności dotyczących przeprowadzenia rekrutacji, dane
zawarte w dokumentach aplikacyjnych mogą być udostępniane tym podmiotom;

osoba, której dane osobowe dotyczą ma prawo żądania od administratora
dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; osoba, której dane dotyczą, ma prawo do cofnięcia w dowolnym momencie
zgody na ich przetwarzanie; dokumenty aplikacyjne będą przechowywane nie dłużej niż 3 miesiące od dnia zakończenia naboru przez MPGK Sp. z o.o.; bez wyraźniej zgody osoby, której dane dotyczą, jej dokumenty
aplikacyjne nie będą przechowywane, ani wykorzystywane w przyszłych
procesach rekrutacyjnych; osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu
nadzorczego; podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji jest art. 22 Kodeksu pracy, a w zakresie wykraczającym poza
wyżej wskazany – zgoda na przetwarzanie danych osobowych; za dzień złożenia aplikacji rozumie się dzień jej wpływu/dostarczenia do MPGK Sp. z o.o.; skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. ... Zobacz więcejZobacz mniej